Lean erleben, Lean-Profi werden

Planspiele machen es den Teilnehmern möglich, unterschiedliche Rollen und Funktionen einzunehmen, ohne dabei ein wirtschaftliches Risiko eingehen zu müssen. 
Auf diese Weise wirken Planspiele motivierend und regen dazu an, positive Lernerfahrungen auch in der betrieblichen Praxis anzuwenden. Eine Form des „handlungsorientierten Lernens“, die nicht nur dem Zugewinn an Faktenwissen dient, sondern die Teilnehmer auch dazu befähigt, Prozesse und Zusammenhänge im wahrsten Sinne des Wortes zu erleben.